「転職がうまく行かない」その理由は、ほぼ同じ原因であるとご存じですか？

はじめに

そんな思いで転職活動をされる方も多いと思います。

でも、せっかく転職したのに…

・人間関係がうまく行かない

・仕事内容や会社の風土に馴染めない

・自分の力を活かせない

…などの理由で「転職に失敗したと感じる人」や、
結果的に転職を繰り返してしまう人の

〈うまくいかない原因〉は実はほぼ同じ原因なのです。

うまくいかない時の、主な転職理由とは

人間関係（上司、部下、周囲の職場の方々とうまくいかない）

自分の能力・適性を活かせない職場だった（自己理解不足）

前職の成功や経験（だけ）で転職してしまい結果が残せない

心身疲労（頑張り過ぎ）

エージェント任せの転職だった

なぜ「転職がうまくいかなかった」のか？

エージェント（転職支援会社）に任せきりだった

友人、知人、家族、先輩からの助言を頼りに決めた

これまでの成功経験・実績・人脈・感覚のみを信じていた

転職ノウハウ本、ネット情報などから参考にしていた

何も考えていなかった（無策…）

年収、ポジションのみで考えていた

転職がうまくいかなかった原因は

人任せであったり、本質も考えず表面だけで動いていた等、

「自己理解が足りなかった事」が大きな要因なのです。

ブレずに働くために

同じ過ちを繰り返さないためには
「自己理解を深め、適切な転職対策をする」ことが大事

「自己理解を深める」と一言で言っても…

・いまさら自分自身のことを分析・理解するといっても大変だし、よくわからない

・転職エージェントの担当者には、紹介された案件以外は相談しにくい

・自分のことは、自分が一番よくわかっている（つもり）なのに、必要なのか？

転職活動において本当に取り組むべきこと

転職活動は、転職サイトや人材紹介会社に登録して活動することがメインの作業だと思われがちですが、実はその前段階の

1.「自分自身のことをどれだけ理解できているのか？」
2.「どのような自分だったら、自信を持って働けるのか？」

という自分の理解度が、
その後の書類作成や面接、企業選びにおいても
重要な部分なのです。

※残念ながら、転職エージェントは「自己理解を深めること」はもちろん、一人ひとりに適したものではなく、画一的な共通の作成方法・対策方法のため、効果的な書類作成方法や面接対策などまではサポートしてくれません。

「キャリア力」×「脳科学」
新時代に必要なブレずに自分らしく働くには？

はじめに