運営会社 合同会社ジブンコネクション

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専門家による個別サポート

キャリア教育のプロが自己の活かし方を支援!

合同会社ジブンコネクション 代表
西中 宏吉

大学卒業後、東証1部上場企業の総合印刷会社にて新規事業の法人営業に約8年間従事。
その後、ハイクラス層向け転職支援会社及び同ベンチャー企業にて約10年間にわたり、転職先での無理のない「定着」にこだわった転職支援を1万人以上、転職後の人材育成までを約250人携わる。
一方で転職エージェントという立場では、個人と企業の活性化や成長につながるサービスの本質を追求するには限界を痛感。
更に自らの苦い転職経験や重度の心身疲労の実体験も踏まえ、「企業と社員にとって明るい未来が描ける働きやすい環境づくり」を理念として創業。
現在は「社員の活性化=企業の成長」をコンセプトに脳科学を利用した人材活性コンサルティング事業と個性を強みとした働き方アドバイスの支援をしている。

1.キャリア教育の豊富な現場経験 2.自身の実体験 3.共感性・安心感・柔軟性に定評ある人柄  「無理のなく定着する」転職支援を1万人以上、転職後の人材育成までは250人以上携わる。自身の苦い転職経験医師の誤診による重度の心身疲労の実体験も

お客様からの声

人柄が「非常に話しやすい」「安心感がある」「共感してもらえる」

「具体的にアドバイス」をしてもらえる

マニュアル型ではなく、その時の「状況に応じて柔軟に対応」してもらえる

一見働き方に直結しない幅広い不安や課題に対しても一緒に寄り添い対処を考える

「脳科学」と「キャリア教育」を合わせたこれまでにないサービスで気づきが大きい

長年の現場経験からの話なのでリアリティがある

カウンセリング、コーチング等に長けたキャリア教育の専門家が「自己理解」を深め、「適切な転職対策」を個別にサポートいたします。

自己理解

知っている自分(顕在部分)と知らない自分(潜在部分)をカウンセリングや脳科学を活用した、医学的根拠に基づく脳を可視化したセッションを通して自己理解を深める

適切な転職対策

履歴書・職務経歴書、自己PR資料、面接対策に落とし込むための「適切な転職対策」を個々の強みや適性を人に合わせて丁寧にサポート

本当の自分らしさとは何かをご一緒に「見える化」していきませんか?