入社してすぐでも相談できますか？

はい。入社直後・1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月など、どのタイミングでもご相談いただけます。

「辞めたい」と思っている段階でも大丈夫ですか？

もちろんです。辞める前提でなくても、今の状況を整理するお手伝いをします。

「辞める・続ける」を感情だけで判断せず、違和感の原因を切り分けて整理することが重要です。個別セッションでは、その整理と次の判断のお手伝いをします。

聞いていた話とのズレ

面接で聞いていた業務内容や雰囲気と、実際に働いてみた印象にズレを感じることがあります。

スピード感についていけない

職場のスピード感やコミュニケーションの取り方に、想像以上のギャップを感じることがあります。

我慢するうちに疲弊する

「もう少し頑張れば慣れるはず」と自分に言い聞かせているうちに、心身が疲れてしまうことがあります。

ジブンコネクションでは、入社直後・1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月など、それぞれのタイミングに合わせた定着支援を行っています。「辞める」という結論を急ぐ前に、一度状況を整理してみませんか。

入社1ヶ月目、期待していた仕事と違うことに気づく

入社3ヶ月目、人間関係の距離感が縮まらず孤立を感じ始める

入社半年、「このまま続けるべきか」を一人で悩み続けている

入社してすぐでも相談できますか？: はい。入社直後・1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月など、どのタイミングでもご相談いただけます。
「辞めたい」と思っている段階でも大丈夫ですか？: もちろんです。辞める前提でなくても、今の状況を整理するお手伝いをします。
短期離職を繰り返したくありません。何に気をつければいいですか？: 「辞める・続ける」を感情だけで判断せず、違和感の原因を切り分けて整理することが重要です。個別セッションでは、その整理と次の判断のお手伝いをします。