せっかく転職したのに、以下のような壁にぶつかっていませんか？
「上司と話が噛み合わない」「職場の輪に入れない」…その孤独感は、性格のせいではなく脳のタイプの違いかもしれません。
「社風が息苦しい」「やり方が合わない」…それは、あなたの脳が持つ「快適な環境条件」と今の職場がズレているサインです。
「もっとできるはずなのに空回りする」…脳の得意な回路を使えていない場所で、無理な努力を続けている可能性があります。
これらの原因はすべて「自己理解」の不足にあります。
ジブンコネクションは、脳科学を用いてこの問題を根本から解決します。
脳の特徴を知ることは、自分専用の「取扱説明書」を手に入れることです。左脳と右脳では、世界の認識の仕方がこれほど違います。
文字・言語から認識 / 論理的 / 合理的 / 分析 / 線を引く / 勝ち負け / 結果 / 白黒・正しさ / 冷静
五感から認識 / 感覚的 / 創造的 / 直感・ひらめき / グラデーション / 協力・共感 / プロセス / 柔軟性 / 感情的
目的・結果・マネジメント・効率・本質・理論的・冷静・分析・数字
独自・熱量・企画・アイデア・想像・創造・行動力・開拓・新規
枠・ルール・巧みな技術・緻密・正確・原理原則・継続性
安心・期待・貢献・共感・感性・感覚・協調・感謝・責任
POINT: 4つのタイプに優劣はありません。しかし、タイプが異なる相手には、自分が正しいと思う方法が必ずしも共感・理解されるとは限りません。脳から見た適切なアプローチ力を学ぶことで、成果の出しやすさが変わります。
個別セッションでは診断シートを用い、あなたの脳タイプを徹底分析します。お互いの脳タイプを共有すると、「あぁ、だからあの人と噛み合いにくいのか」という理由が明確になり、コミュニケーションの安心感が増します。
安心感が土台にある組織こそが、トラブル（労基、SNS、裁判沙汰など）を防ぐ最大のカギです。私たちは、あなたが「安心感」を持って働ける場所を見つけ、定着するまでをサポートします。