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仕事で自信が持てない時に見直したいこと

「自分に自信が持てない」「プレッシャーに押しつぶされそう」——それは能力の問題ではなく、自己理解の不足が原因かもしれません。

自信のなさは、能力ではなく「自己理解の不足」から生まれる

「自分に自信が持てない」と感じる時、多くの場合は能力そのものが足りないのではなく、自分の得意・不得意を正しく把握できていないことが原因です。不得意なことで自分を評価してしまうと、自信は育ちにくくなります。

プレッシャーへの弱さも、脳のタイプで傾向が異なる

プレッシャーの感じ方や対処の仕方にも、脳タイプによる傾向があります。自分がどんな状況でプレッシャーを感じやすいかを知ることで、必要以上に自分を追い詰めずに対処できるようになります。

脳科学×自己理解で、根本から見直す

ジブンコネクションは、脳科学に基づく4タイプ診断で、あなた自身の思考のクセと得意なコミュニケーションのスタイルを明確にします。

管理タイプ
左脳・マクロ視点
リーダーシップタイプ
右脳・マクロ視点
職人タイプ
左脳・ミクロ視点
おもてなしタイプ
右脳・ミクロ視点

コンサルタント紹介

西中宏吉

合同会社ジブンコネクション 代表 西中 宏吉

ハイクラス層向け転職支援会社にて約10年、1万人以上の転職相談と、転職後の人材育成を約250人担当。「無理のない定着」にこだわった支援を行う中で、自己理解を深めることの重要性を痛感し、脳科学とキャリア教育を組み合わせた個別サポートを提供している。

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よくあるご質問

自信のなさは、経験を積めば自然に解消しますか?
経験だけでは解消しないケースも多くあります。自分の得意・不得意を正しく理解しないまま経験を重ねても、自信のなさは残りがちです。自己理解を深めることが近道です。

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