合同会社ジブンコネクション 代表 西中 宏吉
ハイクラス層向け転職支援会社にて約10年、1万人以上の転職相談と、転職後の人材育成を約250人担当。「無理のない定着」にこだわった支援を行う中で、自己理解を深めることの重要性を痛感し、脳科学とキャリア教育を組み合わせた個別サポートを提供している。
コンサルタント紹介
「最近、職場での会話が減った」と感じることには理由があります。コミュニケーションがなぜ必要なのか、その本質から考えます。
職場での会話が減った、雑談がなくなったと感じる時、それ自体を問題視するより「なぜ減ったのか」という背景を考えることが重要です。忙しさだけでなく、お互いの関わり方に負担を感じている場合もあります。
コミュニケーションの量を増やすことが必ずしも解決にはなりません。お互いの脳タイプを理解した上での短いやり取りの方が、量が多いだけの表面的な会話よりずっと機能することがあります。
ジブンコネクションは、脳科学に基づく4タイプ診断で、あなた自身の思考のクセと得意なコミュニケーションのスタイルを明確にします。
ハイクラス層向け転職支援会社にて約10年、1万人以上の転職相談と、転職後の人材育成を約250人担当。「無理のない定着」にこだわった支援を行う中で、自己理解を深めることの重要性を痛感し、脳科学とキャリア教育を組み合わせた個別サポートを提供している。