コーチング 人材育成 転職支援 定着支援 キャリアアップ

大学卒業後、東証1部上場企業の総合印刷会社にて新規事業の法人営業に約8年間従事。強みのプロデュース力を生かし、営業拡大に貢献する。

その後転職し、転職エージェントの道へ。
ハイクラス層向けの転職支援会社、及び同ベンチャー企業にて10年以上にわたり、優秀な人材をスカウトし、延べ1万人以上の方の転職相談や転職後の長期的な人材育成に約250人携わる。

その際に、非常に優秀な方を、素晴らしいと思われる企業にご推薦し、期待されてご入社された後、ある一定数の方は、職場に馴染めず、強みを発揮出せないまま、残念ながら早期に退職される場面をお見受けする。徐々に自身の仕事に対する関わり方に違和感を覚え、転職エージェントという立場で自身ができることの限界と「心と体が健康で自分らしく働くこと」の大切さを痛感する。

その後、ご縁により脳の特徴や最適な活用法を学び、これまでの独自の働き方サポートとしての多くの経験やメソッドを照らし合わせることで、働く方々”一人ひとり”が活躍するために大切な ”強みの活かし方事業”を創出する。さらに自らの過去の苦い転職体験等も踏まえ、起業を決意する。
元気を生み出す会社として　「企業で働く皆にとって明るい未来を実現するやる気に満ちた環境づくりを支援」を理念として「ジブンコネクション」を設立する。

悩みを抱えている人はもちろん、もっとパフォーマンスを発揮したい人、活躍の場を広げたい人など、様々な“働く人”たちを対象に、
①一人ひとりの「個性」を知る
②「強み」を見出す
③「個性」と「強み」の適切な活用方法を導き出す
という３ステップで、“より良く働く”ためのメンタルダウン早期発見・予防とキャリアコーチング支援、“より良い組織づくり”のための企業研修などを行っている。