個人向け職場定着コンサルティング「一人ひとりの強みと特徴を最大限生かすキャリアコーチング支援」

　今の職場でお悩みや問題はございませんか？

今の職場で長く働き続けたい（職場定着したい）けど

人間関係がつらい
仕事内容や社風になじめない
失敗ばかりで自分に自信がない
社員がメンタルダウンになる前段階での予防や対応がわからない
心もカラダもヘトヘトでグッタリしている
自分の強みを活かせていない
他にも...転職活動がうまくいかない、自己分析の仕方がよくわからない、転職エージェントに任せきりで大丈夫なのか不安、転職が決まったけど、新しい職場になじめるか心配、利害関係のない専門家に相談したい

定着支援コンサルティング職場の人間関係で悩んでいる・転職を考えているが方向性がわからない・日々の仕事が忙しくて将来のことを具体的に考えられない・自分のキャリアをどのように考えればよいのだろう・上司や同僚とうまく関係を作れないで悩んでいる・人の悪口ばかり聞かされるのが嫌だ・自分も陰で言われているのではないかと感じている・職場がギスギスした雰囲気で嫌・何かあった時に相談しにくい

早期離職は若年者のキャリアにとってマイナスが大きい。また企業側にとっても採用や人材育成のコストや手間が増える、企業イメージが悪化するなどデメリットがあります。仕事の人間関係が楽になるコツ・自信がないあなたへ・不安からの脱却・心も体もスッキリ・強みを知る・強みの見出し方・自己分析のコツ職場定着コンサル

１つでも当てはまるなら、
「キャリアコーチング」が力になります！

定着支援コンサルティング（キャリアコーチング）でカウンセリングを行い、脳のタイプやこれまでのキャリアから、何が「強み」なのかを見出し自分への自信を取り戻します。職場定着コンサル実施、企業、率、人材、事業、無料、一覧、求人、向上、的、実績、育成、マネジメント、必要、取り組み

「キャリアコーチング」とは

働き続けることに関するお悩みや問題を解決するには、人それぞれの「個性」を正しく理解し、うまく活用することがカギとなります。
「個性」とは、実は脳のタイプや脳の使い方によって現れてくるもの。その一人ひとり異なる「個性」を、医学的根拠に基づいて分析し、カウンセリングから見出した「強み」とともに、適切な活用方法を導き出すのが、ジブンコネクションの「キャリアコーチング」です。職場定着コンサルに使用する脳診断についてはこちらをクリック